山西省环保局和省财政厅针对重点城市空气质量改善工作，联合制定出一项具体的奖励办法：对考核排名前移城市的“一把手”给予重奖，奖励最高额度达到200万元。奖励对象以对个人为主，主要为各重点城市的市县（区）委和市县（区）政府的主要负责人、分管领导、环保部门领导及有关人员。省政府奖励资金来源主要为省财政专项列支（5月13日《山西晚报》）。
　　山西省一些城市的污染状况确实非常严重，已经对当地百姓的生活与身体健康造成损害，已经到了非采取有力措施不可的地步。从这个意义上说，这些重奖措施的良好初衷——改善省内城市空气质量、造福广大民众是毋庸置疑的。
　　但是个中的问题在于，做好环境保护工作与改善其他方面状况一样，原本就属于政府及其官员的法定职责，城市空气质量得到改善，相关领导的工作表现固然应该得到肯定与表扬，却没有对其个人进行巨额奖励的必要。简而言之就是，政府官员做了应该做好的事情，没有必要进行额外的奖励。而且，正因为改善城市空气质量是政府官员的职责所在，所以促使官员做好该项工作应当立足于惩罚，应当对工作不力的官员实施问责。
　　对改善城市空气质量取得成效的政府官员予以重奖，难免会传达出这样的错误信息：如果该项工作完成得不好，相关负责人也不用受到处罚。这显然与责、权、利对等的原则不相符合。而且，这种信息的传递，会在一定程度上消解官员的压力，从而于进一步做好环保工作有所不利。
　　另一方面，财政资金理应用于公共服务与民生领域，用来改善城市空气质量可以而且必要，但用于重奖做好了本职工作的政府官员却委实不妥。对于胜任工作的政府官员，纳税人固然应该支付必要的报酬，但是这种报酬只限于公职人员的工资与福利，而不应包括对胜任官员的奖励。
　　而且，像这样用财政资金对政府官员予以重奖，显然还应该得到当地人大的批准，即应当在政府财政预算报告中单独列出，经由人大代表审议通过方可实施。否则，政府就无权支出这样的奖励资金。像这样，政府及其官员动用财政资金奖励自己，即便工作确实出色，也难免落下“以运用人民赋予的权力自利”的口实，危及公众对政府的信任。
　　没有对花纳税人的钱慎之又慎的态度，就不会有对民意的充分尊重，就不会有对法律的遵守和对法治的尊重。山西省有关方面出台这样的重奖措施，固然让人们看到了当地政府治理环境污染的迫切心情，但是却没有让公众看到政府官员所应具有的责任意识、服务意识和法治意识。从这个意义上说，即便今后会有部分城市的空气质量因为这样的举措而获得改善，所付出的代价依然是沉重的。